年底工作总结报告_企业年度工作总结报告

年底工作总结报告年底工作总结报告

本人为一家装饰公司招聘人员,现在年底了要做HR的年度工作总结报告,不知道怎么写,谁能提供些范文供参考.

问题补充:今年公司用的是前程无忧(综合性)跟一览旗下装饰英才网(专业性)两个渠道,需要把优缺点及数据整理一起体现在总结报告里么?
●建议:1. 收到简历数的分别统计2.通过初步筛选简历数的统计3.进到面试环节简历统计4.录用人数分别统计通过以上数据能看出渠道的有效性 以上是数据方面,另外你还可以有一些自己的文字说明,比如,简历质量,用人部门的反馈,网站客服的服务等等

年底单位组织体检,我妇科检查报告上写的是纳氏囊肿,是什么啊?

问题补充:年底单位组织体检,我妇科检查报告上写的是纳氏囊肿,是什么啊?我和老公现在正计划要宝宝,这个囊肿会影响怀孕吗?
●病情分析:宫颈纳氏囊肿是一种宫颈的慢性炎症,一般来说不影响身体健康,不需要治疗,不影响怀孕。指导意见:根据你的描述,只有一个囊肿,不要担心,一般不会影响怀孕,建议定期复查。医生询问:

怎样写金属镁鎂厂年底总结和年初报告

●想开淘宝网店吗?专业指导个人开网店 提供货源 帮你发货和售后服务 想的话加我扣扣1653111980 详聊 非诚勿扰!!!

求汽车销售工作总结报告的写作技巧

问题补充:求汽车销售工作总结报告的写作技巧
●【中国汽车精英网192job】职场专员指导,汽车销售工作总结报告应该简单罗列下以下几个技巧性的问题:1、写出自己所接触到的客户,并且详细标出客户已经购买或者有意向等情况2、写出自己所卖的车型号销售量各方面的情况,总结出哪款车卖得最好受欢迎程度在哪里适合哪些人群等3、总结出自己在销售过程中得到有哪些经验值得继续发扬,哪些方面又有所欠缺4、分别总结出每个星期每个月和每个季度销售最好的车,分析出主要市场在哪一块5、写出自己自己下一季的汽车销售计划以及罗列出以后在销售过程中应注意的问题更多详细资料请登录【中国汽车精英网】查阅

食堂保洁员年底工作总结

问题补充:食堂保洁员年底工作总结
●很荣幸来到银杏苑小区担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作。     做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,犄角旮旯,都是自检的重点。     在银杏苑小区,怀着真诚服务的心,努力做好本职工作。(楼道清扫) 由于工作努力,成绩有目共睹,并且得到领导和小区业主的肯定和认可。     到银杏小区任职期间,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话,那绝不是因为我个人有多大的能力,而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍,有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。作这个小结的目的,也决不是给自己涂脂抹粉,而是希望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失,总结经验,吸取教训。     这一阶段的工作,一方面是尽快掌握小区的基本情况,另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短,很多事情只能边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作,在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重后果。     这7个月的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。同时,希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能,提高自己的专业水平。决心在岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望。       篇五:矿区保洁年终工作总结     一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了矿职工家属及领导的认可。     保洁工作体现着一个行业或单位的对外形象,同时,也给广大矿职工家属视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。     一、保洁标准化     回顾2015年,我们做了以下工作:     在去年的基础上,细化工作内容,严格考评打分标准。不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便于操作,利于检查。     1.举办标准化保洁礼仪培训,针对我矿实际,和岗位特点,邀请理工学院专业教授,系统讲解保洁工作的程序,要点,注意事项,礼仪要求。通过培训,是每个员工能够熟练掌握岗位工作。每个楼实行班长带班,在岗做示范,班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做,进一步实践了受培训者的操作能力,也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。     2统一服饰,公司为每个员工定制冬装夏装各一套,要求每个员工从头饰,法式,着装,胸牌等各方面做到整齐划一,     3举办消防培训两次,与员工签订消防安全责任书,责任落实到每个员工身上,使消防意识贯穿到整个保洁工作和每个员工的心中脑中,做到人人懂,人人会用消防器材,     4实行每日早例会,通过每天的理会,及时沟通工作中的问题,便于及时快捷解决问题,增进理解和沟通,有力推进工作效率。     5举办形体操培训一次,早会前集体锻炼,既增强了体质,同时也提升了公司形象。     6实行楼长检查,.按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。持之以恒,这是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,卫生也才能赢得干部职工的满意。     对我们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。     二、创洁净矿区,和谐矿区     酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。你们的敬业和吃苦耐劳精神值得我们好好学习。     三、团结讲正气     在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是值 班期间和交接班过程中,不要小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。     四、感慨与无奈     在人们的想象中,做保洁是在普通不过得了,谁都能做,但做归做不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。     有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放。对此,上的二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈。     五、存在问题   女人感性,易情绪,工作当中是有波动;工资她们较关心,物事爱计较。嘴上说得大度,行动上难免有出入。冬天过去,春天就要到来。新的一年里,我们保洁工,愿在公司的领导下,听从指挥顺从安排,在和谐的氛围里紧张快干,如即往地做好本职工作

《2009年民政事业发展统计报告》显示,截至2009年底,全国65岁及以上老年人口11309万人,占全国总人口的8.5%,据此回

问题补充:试题难度:难度:中档 试题类型:单选题 试题内容:《2009年民政事业发展统计报告》显示,截至2009年底,全国65岁及以上老年人口11309万人,占全国总人口的8.5%,据此回答小题。小题1:下列各项不属于我国目前人口问题的是(????)A.人口基数过大B.男女性别比例失衡C.人口自然增长率过大D.人口老龄化进程加快小题2:近年来,中国人口老龄化的进程明显加快,其主要原因是(????)A.人口素质提高B.人口自然增长率下降和生活水平提高C.城市化水平提高D.人口自然增长率上升和平均寿命延长小题3:下列不属于人口老龄化带来的后果的是(??????)A.与印度相比,劳动力减少会使中国在国际经济竞争中处于劣势B.国防兵员不足C.青年负担过重D.劳动力素质下降
●试题答案:小题1:C小题2:B小题3:D

版权声明