笔记百科网友提问：
自己的两个好朋友关系闹僵了怎么办？
优质回答：
谢谢邀请！我身边还真的就有这事，我们三个天天在一起，有人说两人是伴，三人是杈，但是我们一直都很好，好像谁都不是杈，后来发生了一件事她们俩人闹的不可开交，其实是一个误会，为了一个不着调的人，后来这个人自动离开了，可是矛盾已经产生了！虽然她们都是我的朋友，但是我这个人讲直理，谁对谁错，我都是直言不讳的去说服对方，但是当我说到对方痛处时，她也跟我闹翻了，最后我们都不理她了！几年以后，这个人特后悔，又非常主动的靠进我们，我到无所谓，但是我的那个朋友就是不想原谅她，后来她就成为了我们三个人的杈，其实什么事都应该过去，友谊还是很可贵的，我希望咱们一起去珍惜！
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我觉得你得先搞明白，到底是因为什么事情闹僵的。
有时候有些事情，甲之蜜糖乙之砒霜。可能你觉得引起他们的矛盾的是小事，可对当事人来说，可能不是小事。
所以先搞明白他们到底是为什么闹僵的比较好。
有时候有些事情，你不是当事人，其中细节你不明白，感受也不会太深切。所以，如果你要调节他们的关系，得考虑好了，最好让他们感觉你是相对公正的，别让任何一方感觉到你偏袒。
本来三个人的友谊，想维持平衡就很难。所以你的态度很重要。
如果你还想和他们继续友谊，最好你就维护好你和他们各自的友谊就好，至于他们之间，你千万不要去勉强任何一方。
给他们做做润滑油，如果实在缓和不了，你也就不要勉强他们了。
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自己的两个朋友，关系闹僵了怎么办，那么你做为朋友，也不能袖手旁观，应该进行调节，两个人既然是闹僵了，我想绝对没有无缘无故的爱，也没有无缘无辜的恨，一定会有原因的，看看他们，因为什么原因导致闹僵，做为朋友，首先要一视同仁，对事不对人，不要偏袒任何一方，一定要做到，以理服人，以德服人，我相信你朋友，一定都是通情达理的人，也许两个人，因为一点小事，在口角上发生了一点争执，因为人都比较爱与面子，彼此之间都不可退让，都需要一个台阶，你也许就是他们，最好的调节剂，如果不是什么太大的矛盾，很快就会好的，当然了，要是矛盾过于太大，彼此都记下了仇恨，你也调节不好，毕竟做为朋友，咱做到了仁至义尽，既是说和不了，咱也束手无策，对于朋友而言，咱也做到了朋友之间，应尽的义务和责任，问心无悔就好。
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爱情友情亲情是人生的三大感情，缺一不可，没有友情的人生是不完美的。
你说的自己的两个好朋友关系弄僵了，你不知道怎么办才好，其实这种情况我也遇到过，我的处理方法不知道能不能给你一些借鉴。
01
我们三个人既是好朋友又是同事，并且关系还有点微妙，其中一个是我们的上司，也就是单位的一把手，这种情况很多时候容易因为工作意见的不同或者态度的问题产生矛盾。有一次，我的这两个朋友因为对一件事情的认识不同，吵了起来，一个摔门而去，一个委屈哭泣。夹在中间的我左右为难，不知道劝解哪一个好。
02
事后我也冷静的思考了一下，分析了矛盾产生的原因，归根结底，就是态度的问题，当领导的时间长了性格有点跋扈，当下属因为这么多年习惯了说话随意，所以口无禁忌，说话不选择场合，外人面前没有给当领导的朋友留下足够的面子，于是我就分别的去做工作。
03
对着当领导的朋友，我说那个下属朋友对她很够义气，平时很勤奋也很有作为，处处维护她的利益。对着那个下属朋友，我提醒她，要注意说话的场合，关起门来几个人说啥都行，外人面前就要慎言慎行，不要挑战领导的权威，并且提醒她平时领导对她的信任，友谊这么多年的不易。
经过我的调和，两个人很快恢复了友谊。我的经验就是，对一个人要说另一个人的好，千万不要拆台加火。毕竟是好朋友，友情在那里摆着呢，事情过去后，就不会计较了。
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当俩人最好朋友闹矛盾，作为第三方要主动协调，不可避而远之，”山不碰头人碰头”，迴避是避不了的。第一，单兵教练，先是弄清问题前因后果，拿出解决矛盾的具体方案，注意解决问题的策略，要想收到良好效果，不可冒然行动。
第二，单兵教练。一对一的单个了解问题起因，争求各自看法和诉求，讲清二者”和”为贵，二者”闹”则俱伤的道理，通过单个交流，找出解决共同语言，也叫共同点。
第三，在单兵教练基础上，把二人找到一起聊聊天，坐下谈心，相互作出自我批评，第三者指出各自不足之处，从今开始把过去不足之处像翻书一祥翻过去一页，一切从头相处。
第四，过几天，待各自冷静思考后，再由第三者做东，召集俩位好友饮几杯，怕一切问题都解了。
为什么当时不能喝酒，冷静一段空间各自想想，冷处理当然比热处理喝酒效果会更好！
