初入职场,同事们总是欺负我,怎么办?

每一位颜值爆表心向美好之人
都置顶了“璃语职美人”公众号
文 |赵晓璃
微信公众号|璃语职美人(crystal_words)
问:
老师您好,我是一名刚刚毕业参加工作的大学生,我总感觉自己经常被同事欺负,觉得同事欺负自己年轻,总给我分配很多很多的任务,还说我的坏话。我该怎么办才好呢?
答:
收到你的这个问题,我建议你用批判性思维好好进行梳理。
从你的陈述来看,你的结论是同事们欺负你,你的理由有两点,一是给你分配很多很多的任务,二是说你坏话。
在这里面,有这么几个关键词需要进行澄清,分别是:同事、欺负、年轻、说坏话。
请回答——
1、你说同事总欺负你,这些“同事”都有哪些?是一个人还是所有人?还是仅仅指代年长的同事?
2、你谈及“欺负”这个词,请问,同事给你分配的任务,是否经过了老板的确认?还是瞒着老板,私下丢很多私活让你做?如果是经过老板确认的,这是不是“欺负”?
3、你说“年轻”,请问办公室就你一个新人吗?还有没有其他年轻人?他们的活重不重?
4、你说他们说你坏话,你是如何知道这个消息的?谁告诉你的?坏话的的具体内容是什么?如果只是如实描述你的真实工作状态,算不算说坏话?
所以,如果让我重新描述你的问题,应该是——
“作为一名职场新人,我感觉自己的工作任务很重,并且不习惯公司的节奏和文化,每周都会被分配很多新任务,另外这些老员工还特别喜欢向领导反馈我们的一言一行,感觉既无力又压抑。怎么办?”
如果把这个问题进行重新表达,你会发现你需要解决这几个问题——
1、你当时是如何进这家公司的?你认为这家公司的什么最吸引你?
2、你的职业目标是什么?你认为这家公司能否提升你的能力?
3、其他新同事表现如何?有没有表现特别好的?他们又是如何做到的?你和他们相比,差距又在哪里?你觉得怎样才能弥补这些差距?
等等。
希望我的回答,能给您提供一些启发。
如果您感觉自己依然无法梳理清楚,欢迎和我们预约一对一职业咨询,帮您梳理困境,早日走出迷惑。
-THE END-
-关于作者-
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赵晓璃,职场作家、职业生涯咨询师,
著有《怕麻烦才是你最大的障碍》、《请停止无效的努力》
2017年新书《停止盲目努力:你的人生需要再设计》热卖中
微信公众号“璃语职美人”(crystal_words),新浪微博@赵晓璃
据说关注我的人
最后都活出了想要的人生
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