剩余价值来源于多选题(为什么劳动是剩余价值的唯一来源?)

网友提问:

为什么劳动是剩余价值的唯一来源?

优质回答:

创造剩余价值的不仅仅是工人的劳动,资本和企业家也创造了剩余价值。

剩余价值理论是只片面选取了一部分事实而形成的理论。

剩余价值理论忽略了很多重要的事实,很多地方完全不能自圆其说。

比如,剩余价值理论完全没有考虑资本的作用,没有考虑时间因素,它无法解释把钱存入银行会有利息。

剩余价值理论也完全没有考虑到企业家的劳动、智慧的价值,没有考虑到企业家所承担的风险、责任和企业家在经济发展中所做的贡献,只强调了资本家的消极的一面,只强调了生产经营中的剥削现象,把资本家当成了坏人和仇人,当成了对立面,把对推动社会发展最重要的一类人当成了罪人。甚至发展到要消灭资本家。

所以,真正按剩余价值理论办事的国家发展的都不好。苏联、委内瑞拉、津巴布韦就是一些最典型的例子。

资本家在经营过程中出现的财富分配不公平,可以通过政府的管理、税收、慈善活动来解决。

比如:成立工会进行劳资谈判,维护工人的利益。制定最低工资标准,制定每天工作时间和节假日休息时间,制定各种各样的税收,对财富进行二次分配等等。

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剩余价值是个伪概念,可能和利润更接近吧?公司制度只按资本投入分配利润,确实有很多问题,所以现代企业把各种生产要素融入其中来解决问题,比如风险投资、员工持股、绩效奖金等

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剩余价值并非只有生产工人的劳动产生,资本家及管理阶层的管理劳动也产生。

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马克思肯定各种生产要素在财富生产中的同等重要性,他说:劳动并不是它所生产的使用价值即物质财富的唯一源泉.他赞同威廉?配第的说法,“劳动是财富之父,土地是财富之母.”财富是由各种生产要素共同生产的,这就为生产要素的所有者共同参与财富分配提供了经济依据.

具体劳动创造商品使用价值.商品使用价值的多样性是生产商品的具体劳动的多样性的体现,正是生产商品的具体劳动的多样性,决定了商品使用价值的多样性.各式各样的具体劳动,分门别类,形成社会分工.具体劳动的种类又是随着社会生产力的发展和社会需要的变化而不断发展变化的,具体劳动种类越多,意味着使用价值种类越多,社会分工越发达.

抽象劳动创造商品的价值.正是因为生产商品的劳动作为抽象劳动具有同一性,才使各种商品的价值可以相互比较.说商品价值是人类劳动的凝结,指的就是抽象劳动的凝结;说劳动是价值的源泉,就是指抽象劳动构成商品价值的实体.

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最近开始对剩余价值产生怀疑,一切从那个老鼠乌托邦的实验开始,既而怀疑人类发展中劳动的价值走向,。。。。

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