如何快速提高自己的工作能力 怎么能提高工作能力

网友提问:

怎么快速提高自己工作能力?

优质回答:

首先非常感谢在这里能为你解答这个问题,让我带领你们一起走进这个问题,现在让我们一起探讨一下。

一、职业能力和职业素养的作用 当我们踏进大学校园的时候,我们每个大学生都应该进 行自己的职业生涯规划,在进行职业生涯规划时都应该把握 好所愿与所能的关系。所愿是我们想做的工作,想获得的职 位。所能是我们现在拥有的技术、能力、素质、实践经验等。大学生的就业理想往往是美好的,但依靠现在的职业能力和职业素质却可能暂时实现不了美好的愿望,因此,大学生很有必要在校学习期间了解职业生涯所需要具备的职业能力、职业素质,有针对性地加强培养,日积月累,以便将 来更好更快适应职业的需要,最终获取职场的成功。 职业能力不是一成不变的,会在实践的基础上得到发展 和提高,大学期间的学习以及将来长期从事某一专业劳动, 能促使人的职业能力向高度专业化发展。 而职业素养具有十分重要的意义。从个人的角度来看, 适者生存,个人缺乏良好的职业素养,就很难取得突出的工 作业绩,更谈不上建功立业;从企业角度来看,唯有集中具 备较高职业素养的人员才能实现求得生存与发展的目的,他们可以帮助企业节省成本,提高效率,从而提高企业在市场 的竞争力;从国家的角度看,国民职业素养的高低直接影响 着国家经济的发展,是社会稳定的前提。正因如此,“职业 素养教育”才显得尤为重要。

二、大学生的现状及存在的问题大学生存在的问题就是职业规划意识不强。是否具有职 业规划意识,职业定位是否准确、职业能力是否得到提高, 对于大学生的职业选择、生涯发展至关重要。但是,目前很 多大学生往往将职业生涯规划简单的等同于职业选择。 由问卷调查显示,有近四成的大学生对自己目前的职业 生涯规划现状还是满意的。但是,当把这种规划分解后,他 3 们的选择就没有这么乐观了:仅有12%的人了解自己的个性、 兴趣和能力;18%的人清楚自己职业发展面临的优势和劣势; 清楚地知道自己喜欢和不喜欢的职业是什么的人只占 16%。 这种现象说明,大学生对自己及环境缺乏客观的分析及评 价,造成对自己职业生涯规划判断上前后矛盾,表明大学生 对什么是职业生涯规划还不十分清楚,对自身的职业生涯发 展潜力的认识比较模糊。

三、我自身存在的问题 从上学到现在,已经有17年了。有人曾经问起我,你上学是为了什么?我很是茫然,无言以对。我也时常问起我 自己,上学难道就是为了找到好工作?直到现在我还是很茫 然,对于自己毕业后究竟干什么,还是如同张二的和尚摸不 着头脑。因此,如何摆脱这种困境就显得尤为重要。 对于我自己的缺点我很是了解,性格内向的我导致我不善于与别人交往,我时常努力的改变我自己,尽量让自己变 得活波些,积极的参加学校的社团活动、体育比赛。在课堂 上,尽量积极的发言。因为我懂得一点,在现在社会单凭一 个人的实力是很难干成一件事,许多都是与同学合作才能完 成。如同NBA 上的篮球比赛,没有协作能力你就会被淘汰, 所以你只有改变你自己与其他人合作起来,你才能更好的适 应这个社会。 此外,我以前经常说的一句话就是“干什么都没意思”, 从我的口头禅就能看出我对生活的态度是消极的。这是我最 大的缺点,也是我最致命的缺点。有一句名言:态度决定一 切。不错,这句话在我身上得到验证。要想毕业后做点有意 义的事,还得在大学生活中以积极的心态对待每一位人以及 每一件事,脚踏实际的,一步一个脚印。只有这样我们才能 在生活中的每一件小事中得到锻炼、提高。如此这样,职业 能力和职业素养的提高就显得不是那难了。

在以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家。

在这里同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

我最后在这里,祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活,健康生活每一天,家和万事兴,年年发大财,生意兴隆,谢谢!

其他网友回答

你好!很高兴回答你的问题!

1、多琢磨。作为职场人,遇事要多想多琢磨,想清楚了再去实施,要想到才能做得到,把事情考虑得更周全,防患风险,规避风险,少让甚至不让自己犯错误。

2、培养学习能力,提升知识素质:

知识就是力量,就是生产力,我们要具备广博的知识修养和丰富的知识储备。知识不仅是我们事业成功的资本和基础,同时也能让我们在观察和分析问题时能够视野更开阔、思维更加敏捷。

3、多求教。三人行,必有我师焉,遇事不会,就要多问,向单位的前辈多请教,听听他们的想法、意见及建议,然后自己加以吸收,从而为自己所用,从问中学,从学中做,从做中再总结。

4、提升能力素质:

能力是一个人的知识智慧在工作中的综合体现。要把工作做好、做的漂亮我们需要注重培养自身的两个工作能力:

①、应变创新能力;敢于面对挑战、抓住机遇,敢想、敢干、敢变。

②、交际协调能力;要培养通权变达的熟练的人际交往能力。做到善于与上级、同事及他人的交往,正确处理个人与上级和同事的关系。

5、养成良好的工作习惯和生活习惯,好习惯能让我们在工作中更顺利舒畅,学会反思、学会总结,工作实践中会遇到各种困难和问题,这个时候要分析问题,总结经验,反思自己,从而积累更多的经验和知识点,提升自己的工作能力。

总结:保持良好的心态,克服不良心理影响,比如自卑、自大、多疑、嫉妒等不良心理障碍。保持宽阔的心胸,遇事能忍,能容。遇到困难时不气馁、不灰心。

其他网友回答

首先要和自己学习过的知识技能对口,或者这份工作适合自己,在工作中还得继续学习,毕竟这个时代运转太快,不努力深造,多看多思考

其他网友回答

我觉得还是需要日积月累,坚持付出。比他人更勤奋

其他网友回答

想别人不感想,做别人不感做的事。

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