天道中丁元英对文化属性的解读(天道中丁元英解释强势文化和弱势文化)

网友提问:

电视剧天道中丁元英说的文化属性到底是指什么?

优质回答:

各位读者大家好,我是草帅,要知道天道里说的文化属性是什么意思,如果单独在这部剧里聊,视乎比较模糊,搞来搞去,也无非是一些大道理,那么我们就跳出本剧,

看看您是否听说过这样几个词语。

第一:人君南面术

也就是所谓的 “帝王之术”,即为治国之道、帝王学、统御天下之术。属政治哲学范畴。

就是帝王统领天下的必杀技,那么我们简单了解一下,历朝历代都把那些东西作为帝王之术,供皇帝来学习呢。

人君南面术,它涵盖了经国之道、阅人用人、纵横捭阖、统御之术,包纳百家、集千年之所成,是君临天下不可不研之学问。人君南面术从古至今并未形成一个系统的学科,但它无所不在,大人物深入研究却闭口不说,从不将心得秘密轻易示人。

这也就是《鬼谷子》这本著作很长一段时间,都被列为禁书的原因。其应用意义极大,对于现代管理者有借鉴启迪之用。

第二:领袖思维

领袖思维我们可以借鉴《领导力21法则》这本书他是领导力大师麦克斯韦尔博士几十年研究的成果,用21条清晰的法则,讲透了提升领导力的各个方面,领导力是一种可以学习掌握,并且不断提升的思维模式,我们可以称之为领袖思维。领导力并不局限于担任重要职务的人,更是一种影响力,不只是领导他人,还包括领导自己,每个人都应该学习领导力,做自己或他人的领袖。

其中有一条法则过程法则——领导力的提升是日积月累的结果,而非一日之功。

这就是天道中丁元英对芮小丹说的:你不知道你是你,所以你是你,而在领导力法则里则把过程法则分为:

第一阶段:不知道你不知道

二:知道自己需要知道

三:知道自己不知道

四:我知道,我成长,我发现

五:因为我知道

至于每过过程代表什么,我想从字面意思,喜欢天道的您一定能搞清楚,如果你想弄得更清楚,可以留言我将发给你领导力21法则精华部分。

第三个问题就是鼎鼎大名的《人性的弱点》这本书

这本书本来是一部45万字的书,现在我就用300字总结一下《人性的弱点》这本书,相信你懂得。

戴尔卡耐基用了很实用的方法,来交给一个人

1.怎么做到让别人喜欢上你,

2.怎么样轻松的说服别人,

3.还有怎么样成功的领导他人。

让别人喜欢你很简单,两点就可以做到

第一、微笑

第二、赞美他人。

如果说服别人,首先要让被说服者感觉到自己是对的,不管是说的,还是做的都要让他感受他是对的,然后在传递你的建议,记住不要替别人做决定,要建议。

第三就是如何成功的领导他人,

首先要提出下属做的好的地方,然后在提出他有可以改进的地方,这种方法,更容易让别人接受,你要想改变别人的态度,就要懂得去欣赏他人,给与对方好评和鼓励,这才会让对方乐意去做,你想要的让他们做的工作。

好了,丁元英之所以在天道电视剧中能控制事情的发展,让每件事情都按照自己的想法来,实际上就是他说的文化属性,那么文化属性在我看来就是人性,更露骨的说,应该是人性的弱点,看看卡耐基大师说的人际交往中的三个重要问题,其实都是按照人性,也就是人类的心里学,来把握规律,利用人性的弱点来设计制度,从而达到目的。

我们试试,看看丁元英提到文化属性的地方,你换成人性的弱点,看看在原剧情中是否合理。

我们虽然不可能一下具有丁元英的系统操控思维模式,但是我们可以按照卡耐基大师说的那些行之有效的方法,来把握事情,让事情变得朝向自己希望的方向发展。

看了我以上的视频,你再想想,按照以上标准,丁元英视乎并不能算一个成功的领导者,他只能算一个高明的操盘手,因为按照本剧他处理好多事情的方法,并不是按照卡耐基的那些领导方法,而是通过强硬的制度,来处理事情,比如在处理降价等事情上,他没有试图肯定,叶晓明,他们的观点,只是强硬的按照公司制度,他们必须照做,假如丁元英作为你的领导,你会甘愿接受他的领导么?

其他网友回答

天道核心词是文化属性,天幕红尘核心词是见路不走,简单说,应该都是指向一个“靠”字,也就是一种命运认知。认为命运掌握在自己手中的,就是强势文化,就明白了见路不走的真意,就懂得了如来。掌握在全能全知遍在不可见的主和神手中的,就是弱势文化,就是教条式践行见路不走,就进入了无明。如此理解,不知然否……

其他网友回答

每一个民族特有的性格,人性的本质。

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