笔记百科根据《失业保险条例》的规定，员工个人主动辞职后是无法领取失业金的，只有同时符合以下三个条件的方可申领失业保险待遇。
1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年。
2、非本人意愿解除就业关系的。
3、单位停止缴纳社会保险不超过60天内。符合条件的劳动者可到社会保险部门失业金窗口办理失业金领取手续。
大家都知道劳动者因个人原因主动离职公司是不用支付经济补偿金的，但我国《劳动合同法》也明确规定了劳动者若是基于以下几种原因离职，用人单位需要支付经济补偿金。
一
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。
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二
用人单位未及时足额支付劳动报酬。
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三
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费。
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四
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。
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五
用人单位用欺诈、胁迫、乘人之危等手段签订劳动合同。
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六
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利。
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七
劳动合同内容违反法律、行政法规强制性规定。
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八
用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。
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九
用人单位违章指挥、强令冒险作业及危及人身安全。
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十
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
