公司老油条老板为什么不开除呢 开除老油条员工

网友提问:

为什么公司明明知道有很多老油条,为什么不直接开除呢?

优质回答:

很多人都是用鄙夷、瞧不起的眼光去描述老油条在职场中的所作所为,现在我就把总结的他们身上的优点一一列举,进行一番浅析。

1、见风使舵这个贬义词用在老油条身上是不合适的,老油条没有见到风之前,但是已经知道风会来并且从哪个方向来。他们往往在事变之前早已有所了解,他们的信息渠道不仅深,而且广,真正到了需要把持舵的时候,这些人早就摸个门清了。

2、老油条会做人,在团结同事这件事上,并非是表现的跟谁都好,而是跟他好的人都有一定的话语权(比如业务能力强,比如本身有关系户身份,更比如是跟他一样懂得办公室这套东西的人)而那些跟他不好的人,并不会跟他们翻脸:无论作恶还是向善最后都有一个值得肯定的结局,老油条们更了解自己能力的局限性,他们深深知道自己只是普通人,仅此而已。

3、老油条懂得不会顺风顺水的职场规则,因为他们往往见过太多的起落:一个“合格”的老油条,通常属于那种做什么事情都会有准备同时对办公室发生的种种突发情况有应对之法的人。

4、老油条知道自己是上司手中的一杆枪,但他也知道这杆枪只要做好,他就能在这个位置上混的舒服,而且有更多的机会追求自己想要的,来实现自己和公司的利益最大化。

5、老油条在一个企业部门中也会受气,他的作用往往是上级手中的“枪”,看起来亲密无间但实际上关系微妙,老油条们其实也很清楚这个道理,既然干到这个程度了,吃点亏受点苦那也是在所难免的,毕竟甜头还是有的。

总之老油条是基于对工作和企业的了解之后,找出更适合他们的工作方法并不断优化工作效率并提升工作质量,最终想法设法让自己生活的更好的人。这些种种就是他们存在的价值。

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感谢邀请!

水至清则无鱼!

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明明知道班上有差生,为什么老师还是不会放弃,

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